بررسی اصول حسابداری شرکت‌های سهامی و تضامنی

1. مفاهیم و تفاوت‌های شرکت‌های سهامی و تضامنی
   • تعریف و ویژگی‌های شرکت‌های سهامی
   • تعریف و ویژگی‌های شرکت‌های تضامنی
   • تفاوت‌های ساختاری، حقوقی و مالی بین این دو نوع شرکت
2. اصول حسابداری و گزارش‌دهی مالی
   • اصول پذیرفته‌شده حسابداری (GAAP) برای شرکت‌های سهامی و تضامنی
   • استانداردهای بین‌المللی گزارش‌دهی مالی (IFRS) و تطابق آن با شرکت‌های سهامی و تضامنی
   • تفاوت‌های گزارش‌دهی مالی در این دو نوع شرکت
3. ساختار سرمایه و حسابداری حقوق صاحبان سهام
   • نحوه ثبت و گزارش‌دهی سرمایه در شرکت‌های سهامی (سهام عادی و ممتاز)
   • نحوه ثبت و گزارش‌دهی سرمایه در شرکت‌های تضامنی (سهم الشرکه)
   • حسابداری سود و زیان و توزیع آن بین شرکا یا سهامداران
4. حسابداری بدهی‌ها و تعهدات
   • نحوه ثبت و گزارش‌دهی بدهی‌ها در شرکت‌های سهامی
   • نحوه ثبت و گزارش‌دهی بدهی‌ها در شرکت‌های تضامنی
   • مسئولیت شرکا در قبال بدهی‌ها (مسئولیت محدود در شرکت‌های سهامی و مسئولیت نامحدود در شرکت‌های تضامنی)
5. حسابرسی و کنترل‌های داخلی
   • اهمیت حسابرسی در شرکت‌های سهامی و تضامنی
   • تفاوت‌های فرآیند حسابرسی در این دو نوع شرکت
   • کنترل‌های داخلی و مدیریت ریسک در شرکت‌های سهامی و تضامنی

این سرفصل‌ها می‌توانند به شما کمک کنند تا اصول حسابداری شرکت‌های سهامی و تضامنی را به‌طور جامع بررسی کنید.

فصل ۱: مفاهیم و تفاوت‌های شرکت‌های سهامی و تضامنی

در این فصل، به بررسی تعاریف، ویژگی‌ها و تفاوت‌های اساسی بین شرکت‌های سهامی و شرکت‌های تضامنی پرداخته می‌شود. این دو نوع شرکت از نظر ساختار حقوقی، مالی و مدیریتی تفاوت‌های قابل توجهی دارند که بر نحوه حسابداری و گزارش‌دهی مالی آن‌ها تأثیر می‌گذارد.

۱. تعریف و ویژگی‌های شرکت‌های سهامی

شرکت‌های سهامی یکی از رایج‌ترین انواع شرکت‌های تجاری هستند که بر اساس قوانین تجاری کشورها تشکیل می‌شوند. این شرکت‌ها دارای شخصیت حقوقی مستقل از سهامداران خود هستند.

• تعریف شرکت سهامی:
  شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت سهامداران محدود به مبلغ اسمی سهام آن‌ها است. این شرکت‌ها می‌توانند به دو نوع سهامی عام و سهامی خاص تقسیم شوند.
• ویژگی‌های شرکت‌های سهامی:
  1. شخصیت حقوقی مستقل: شرکت سهامی به‌عنوان یک شخص حقوقی مستقل از سهامداران شناخته می‌شود و می‌تواند دارایی، بدهی و تعهدات خود را داشته باشد.
  2. مسئولیت محدود سهامداران: سهامداران تنها به میزان سرمایه‌ای که در شرکت سرمایه‌گذاری کرده‌اند، مسئولیت دارند و دارایی شخصی آن‌ها در قبال بدهی‌های شرکت محافظت می‌شود.
  3. تقسیم سرمایه به سهام: سرمایه شرکت به واحدهای کوچکی به نام سهام تقسیم می‌شود که قابل خرید و فروش هستند.
  4. مدیریت متمرکز: مدیریت شرکت توسط هیئت مدیره منتخب سهامداران انجام می‌شود.
  5. انتقال آسان سهام: سهام شرکت‌های سهامی به راحتی قابل انتقال به دیگران است.

۲. تعریف و ویژگی‌های شرکت‌های تضامنی

شرکت‌های تضامنی نوعی از شرکت‌های تجاری هستند که بر اساس اعتماد و مشارکت کامل شرکا تشکیل می‌شوند. این شرکت‌ها معمولاً برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط مناسب هستند.

• تعریف شرکت تضامنی:
  شرکت تضامنی شرکتی است که تحت نام مخصوصی برای امور تجاری بین دو یا چند نفر تشکیل می‌شود و مسئولیت شرکا در قبال بدهی‌های شرکت نامحدود است.
• ویژگی‌های شرکت‌های تضامنی:
  1. شخصیت حقوقی مستقل: شرکت تضامنی نیز دارای شخصیت حقوقی مستقل است، اما این شخصیت حقوقی به شدت به اعتبار شرکا وابسته است.
  2. مسئولیت نامحدود شرکا: شرکا در قبال بدهی‌های شرکت مسئولیت نامحدود دارند و در صورت عدم کفایت دارایی شرکت، دارایی شخصی شرکا نیز برای پرداخت بدهی‌ها استفاده می‌شود.
  3. مدیریت مشارکتی: مدیریت شرکت معمولاً توسط خود شرکا انجام می‌شود و تصمیم‌گیری‌ها به صورت مشترک صورت می‌گیرد.
  4. عدم تقسیم سرمایه به سهام: سرمایه شرکت به سهام تقسیم نمی‌شود، بلکه هر شریک به نسبت سهم خود در سرمایه شرکت سهیم است.
  5. وابستگی به شرکا: شرکت تضامنی به شدت به حضور و مشارکت شرکا وابسته است و در صورت خروج یا فوت یکی از شرکا، شرکت ممکن است منحل شود.

۳. تفاوت‌های ساختاری، حقوقی و مالی بین شرکت‌های سهامی و تضامنی

در این بخش، تفاوت‌های کلیدی بین شرکت‌های سهامی و تضامنی از جنبه‌های مختلف بررسی می‌شود:

• ساختار حقوقی:
  • شرکت سهامی دارای شخصیت حقوقی کاملاً مستقل از سهامداران است.
  • شرکت تضامنی نیز شخصیت حقوقی مستقل دارد، اما این شخصیت حقوقی به اعتبار شرکا وابسته است.
• مسئولیت شرکا/سهامداران:
  • در شرکت‌های سهامی، مسئولیت سهامداران محدود به میزان سرمایه‌گذاری آن‌ها است.
  • در شرکت‌های تضامنی، مسئولیت شرکا نامحدود است و شامل دارایی شخصی آن‌ها نیز می‌شود.
• ساختار سرمایه:
  • شرکت‌های سهامی سرمایه خود را به سهام تقسیم می‌کنند.
  • شرکت‌های تضامنی سرمایه را به سهام تقسیم نمی‌کنند و هر شریک به نسبت سهم خود در سرمایه سهیم است.
• مدیریت و تصمیم‌گیری:
  • در شرکت‌های سهامی، مدیریت توسط هیئت مدیره منتخب سهامداران انجام می‌شود.
  • در شرکت‌های تضامنی، مدیریت معمولاً توسط خود شرکا و به صورت مشارکتی انجام می‌شود.
• انتقال مالکیت:
  • در شرکت‌های سهامی، سهام به راحتی قابل انتقال است.
  • در شرکت‌های تضامنی، انتقال سهم الشرکه نیاز به توافق سایر شرکا دارد.
• انحلال شرکت:
  • شرکت‌های سهامی به دلیل شخصیت حقوقی مستقل، با خروج یا فوت سهامداران منحل نمی‌شوند.
  • شرکت‌های تضامنی ممکن است با خروج یا فوت یکی از شرکا منحل شوند.

۴. جمع‌بندی

شرکت‌های سهامی و تضامنی هر دو از انواع شرکت‌های تجاری هستند، اما از نظر ساختار حقوقی، مالی و مدیریتی تفاوت‌های اساسی دارند. شرکت‌های سهامی برای کسب‌وکارهای بزرگ با تعداد زیاد سهامداران مناسب هستند، در حالی که شرکت‌های تضامنی بیشتر برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط با تعداد محدودی شریک کاربرد دارند. این تفاوت‌ها بر نحوه حسابداری، گزارش‌دهی مالی و مدیریت ریسک در این شرکت‌ها تأثیر مستقیم می‌گذارد.

فصل ۲: اصول حسابداری و گزارش‌دهی مالی در شرکت‌های سهامی و تضامنی

در این فصل، به بررسی اصول حسابداری و استانداردهای گزارش‌دهی مالی که در شرکت‌های سهامی و تضامنی مورد استفاده قرار می‌گیرند، پرداخته می‌شود. همچنین، تفاوت‌های گزارش‌دهی مالی بین این دو نوع شرکت تحلیل می‌شود.

۱. اصول پذیرفته‌شده حسابداری (GAAP) برای شرکت‌های سهامی و تضامنی

اصول پذیرفته‌شده حسابداری (Generally Accepted Accounting Principles – GAAP) مجموعه‌ای از استانداردها و قواعد حسابداری است که برای تهیه و ارائه گزارش‌های مالی استفاده می‌شود. این اصول برای شرکت‌های سهامی و تضامنی به شرح زیر است:

• شرکت‌های سهامی:
  شرکت‌های سهامی به دلیل ماهیت بزرگ و عمومی بودن، ملزم به رعایت دقیق اصول GAAP هستند. این اصول شامل موارد زیر است:
  1. اصل تطابق درآمد و هزینه: درآمدها و هزینه‌ها باید در دوره‌ای که تحقق یافته‌اند، ثبت شوند.
  2. اصل بهای تمام‌شده: دارایی‌ها باید به بهای تمام‌شده (هزینه‌های خرید یا تولید) ثبت شوند.
  3. اصل افشای کامل: کلیه اطلاعات مالی مربوط و با اهمیت باید به طور کامل در گزارش‌های مالی افشا شوند.
  4. اصل ثبات رویه: روش‌های حسابداری باید در طول زمان ثابت باشند، مگر اینکه تغییر روش توجیه منطقی داشته باشد.
• شرکت‌های تضامنی:
  شرکت‌های تضامنی نیز ملزم به رعایت اصول GAAP هستند، اما به دلیل کوچک‌تر بودن و خصوصی بودن، ممکن است در برخی موارد انعطاف‌پذیری بیشتری داشته باشند. با این حال، اصول اصلی مانند تطابق درآمد و هزینه، بهای تمام‌شده و افشای کامل همچنان اعمال می‌شوند.

۲. استانداردهای بین‌المللی گزارش‌دهی مالی (IFRS) و تطابق آن با شرکت‌های سهامی و تضامنی

استانداردهای بین‌المللی گزارش‌دهی مالی (International Financial Reporting Standards – IFRS) مجموعه‌ای از استانداردهای حسابداری است که توسط هیئت استانداردهای حسابداری بین‌المللی (IASB) منتشر شده‌اند. این استانداردها برای شرکت‌های سهامی و تضامنی به شرح زیر است:

• شرکت‌های سهامی:
  شرکت‌های سهامی به ویژه شرکت‌های سهامی عام که در بورس اوراق بهادار فعالیت می‌کنند، ملزم به رعایت استانداردهای IFRS هستند. این استانداردها شامل موارد زیر است:
  1. ارزش‌گذاری دارایی‌ها و بدهی‌ها: دارایی‌ها و بدهی‌ها باید به ارزش منصفانه (Fair Value) اندازه‌گیری شوند.
  2. شناسایی درآمد: درآمد باید زمانی شناسایی شود که کنترل کالا یا خدمات به مشتری منتقل شده باشد.
  3. گزارش‌دهی مالی یکپارچه: شرکت‌های سهامی باید صورت‌های مالی تلفیقی ارائه دهند که شامل اطلاعات تمام شرکت‌های زیرمجموعه باشد.
• شرکت‌های تضامنی:
  شرکت‌های تضامنی معمولاً ملزم به رعایت کامل IFRS نیستند، اما در برخی موارد، به ویژه اگر با شرکت‌های بین‌المللی همکاری کنند، ممکن است از این استانداردها استفاده کنند. با این حال، گزارش‌دهی مالی در شرکت‌های تضامنی بیشتر بر اساس اصول GAAP و قوانین محلی انجام می‌شود.

۳. تفاوت‌های گزارش‌دهی مالی در شرکت‌های سهامی و تضامنی

گزارش‌دهی مالی در شرکت‌های سهامی و تضامنی به دلیل تفاوت در ساختار و ماهیت این شرکت‌ها، دارای تفاوت‌های قابل توجهی است. این تفاوت‌ها شامل موارد زیر است:

• صورت‌های مالی:
  • شرکت‌های سهامی ملزم به تهیه و ارائه صورت‌های مالی کامل شامل ترازنامه، صورت سود و زیان، صورت جریان وجوه نقد و صورت تغییرات در حقوق صاحبان سهام هستند.
  • شرکت‌های تضامنی ممکن است صورت‌های مالی ساده‌تری تهیه کنند، اما همچنان باید ترازنامه و صورت سود و زیان ارائه دهند.
• افشای اطلاعات:
  • شرکت‌های سهامی به دلیل عمومی بودن و حضور در بورس، ملزم به افشای کامل و دقیق اطلاعات مالی هستند.
  • شرکت‌های تضامنی به دلیل خصوصی بودن، نیاز به افشای کامل اطلاعات ندارند، اما باید اطلاعات کافی برای شرکا و مراجع قانونی ارائه دهند.
• حسابداری سود و زیان:
  • در شرکت‌های سهامی، سود و زیان به نسبت سهام هر سهامدار توزیع می‌شود.
  • در شرکت‌های تضامنی، سود و زیان بر اساس توافق شرکا و نسبت سهم الشرکه توزیع می‌شود.
• حسابداری سرمایه:
  • در شرکت‌های سهامی، سرمایه به صورت سهام ثبت می‌شود و تغییرات آن در صورت تغییرات در حقوق صاحبان سهام منعکس می‌شود.
  • در شرکت‌های تضامنی، سرمایه به صورت سهم الشرکه ثبت می‌شود و تغییرات آن در حساب‌های شرکا منعکس می‌شود.

۴. جمع‌بندی

اصول حسابداری و گزارش‌دهی مالی در شرکت‌های سهامی و تضامنی بر اساس استانداردهای GAAP و IFRS انجام می‌شود. شرکت‌های سهامی به دلیل عمومی بودن و حضور در بورس، ملزم به رعایت دقیق این استانداردها هستند، در حالی که شرکت‌های تضامنی به دلیل خصوصی بودن، انعطاف‌پذیری بیشتری دارند. تفاوت‌های گزارش‌دهی مالی بین این دو نوع شرکت ناشی از تفاوت در ساختار سرمایه، مسئولیت شرکا و سهامداران و ماهیت فعالیت‌های آن‌ها است.

فصل ۳: ساختار سرمایه و حسابداری حقوق صاحبان سهام در شرکت‌های سهامی و تضامنی

در این فصل، به بررسی ساختار سرمایه و نحوه حسابداری حقوق صاحبان سهام در شرکت‌های سهامی و تضامنی پرداخته می‌شود. این دو نوع شرکت از نظر ساختار سرمایه و نحوه ثبت و گزارش‌دهی حقوق صاحبان سهام تفاوت‌های اساسی دارند که بر حسابداری و گزارش‌دهی مالی آن‌ها تأثیر می‌گذارد.

۱. ساختار سرمایه در شرکت‌های سهامی

شرکت‌های سهامی دارای ساختار سرمایه‌ای هستند که به سهام تقسیم می‌شود. این ساختار شامل انواع سهام و نحوه ثبت آن‌ها در حسابداری است.

• انواع سهام در شرکت‌های سهامی:
  1. سهام عادی: سهام عادی نشان‌دهنده مالکیت در شرکت است و دارندگان آن حق رأی در مجامع عمومی و دریافت سود سهام (در صورت وجود) را دارند.
  2. سهام ممتاز: سهام ممتاز دارای مزایایی مانند اولویت در دریافت سود یا بازپرداخت سرمایه در صورت انحلال شرکت است، اما معمولاً حق رأی ندارند.
• ثبت سرمایه در حسابداری:
  • سرمایه شرکت‌های سهامی در حساب‌های جداگانه‌ای برای سهام عادی و ممتاز ثبت می‌شود.
  • هرگونه افزایش یا کاهش سرمایه (مانند انتشار سهام جدید یا بازخرید سهام) باید به دقت در حساب‌های مربوطه ثبت شود.
• حقوق صاحبان سهام:
  حقوق صاحبان سهام در شرکت‌های سهامی شامل موارد زیر است:
  1. سرمایه پرداخت‌شده: مبلغی که سهامداران برای خرید سهام پرداخت کرده‌اند.
  2. سود انباشته: سودهایی که در طول سال‌های فعالیت شرکت انباشته شده و بین سهامداران توزیع نشده‌اند.
  3. ذخایر: مبالغی که از سود شرکت برای مقاصد خاص (مانند توسعه یا پرداخت بدهی‌ها) کنار گذاشته شده‌اند.

۲. ساختار سرمایه در شرکت‌های تضامنی

شرکت‌های تضامنی دارای ساختار سرمایه‌ای هستند که به سهم‌الشرکه تقسیم می‌شود. این ساختار بر اساس مشارکت شرکا و توافق‌نامه بین آن‌ها شکل می‌گیرد.

• سهم‌الشرکه:
  سهم‌الشرکه نشان‌دهنده میزان مشارکت هر شریک در سرمایه شرکت است. این سهم‌ها به صورت درصدی یا مبلغی مشخص می‌شوند و در توافق‌نامه شرکت قید می‌گردند.
• ثبت سرمایه در حسابداری:
  • سرمایه شرکت‌های تضامنی در حساب‌های جداگانه‌ای برای هر شریک ثبت می‌شود.
  • هرگونه تغییر در سرمایه (مانند افزایش یا کاهش سهم‌الشرکه) باید با توافق شرکا و در حساب‌های مربوطه ثبت شود.
• حقوق صاحبان سهام:
  حقوق صاحبان سهام در شرکت‌های تضامنی شامل موارد زیر است:
  1. سرمایه شرکا: مبلغی که هر شریک به عنوان سهم‌الشرکه در شرکت سرمایه‌گذاری کرده است.
  2. سود و زیان شرکا: سود یا زیان شرکت بر اساس توافق‌نامه بین شرکا تقسیم می‌شود و در حساب‌های شرکا ثبت می‌گردد.
  3. حساب جاری شرکا: حساب‌هایی که برای ثبت برداشت‌ها و واریزهای شرکا استفاده می‌شوند.

۳. حسابداری سود و زیان و توزیع آن

حسابداری سود و زیان و نحوه توزیع آن در شرکت‌های سهامی و تضامنی متفاوت است.

• شرکت‌های سهامی:
  • سود خالص شرکت پس از کسر مالیات و ذخایر، بین سهامداران به نسبت تعداد سهام آن‌ها توزیع می‌شود.
  • سود سهام (Dividend) به عنوان هزینه در صورت سود و زیان ثبت نمی‌شود، بلکه به عنوان توزیع سود در حقوق صاحبان سهام منعکس می‌شود.
  • سود انباشته در حساب‌های جداگانه‌ای ثبت می‌شود و می‌تواند در سال‌های بعدی توزیع شود.
• شرکت‌های تضامنی:
  • سود یا زیان شرکت بر اساس توافق‌نامه بین شرکا تقسیم می‌شود. این تقسیم می‌تواند به نسبت سهم‌الشرکه یا به روش دیگری باشد.
  • سود توزیع‌شده به شرکا در حساب‌های شرکا ثبت می‌شود و به عنوان برداشت از حساب جاری شرکا منعکس می‌گردد.
  • زیان‌های شرکت نیز بر اساس توافق‌نامه بین شرکا تقسیم می‌شود و در حساب‌های شرکا ثبت می‌گردد.

۴. تفاوت‌های کلیدی در ساختار سرمایه و حسابداری حقوق صاحبان سهام

• ساختار سرمایه:
  • شرکت‌های سهامی سرمایه خود را به سهام تقسیم می‌کنند، در حالی که شرکت‌های تضامنی سرمایه را به سهم‌الشرکه تقسیم می‌کنند.
  • در شرکت‌های سهامی، سرمایه‌گذاری سهامداران محدود به مبلغ اسمی سهام است، اما در شرکت‌های تضامنی، شرکا مسئولیت نامحدود دارند.
• ثبت و گزارش‌دهی:
  • در شرکت‌های سهامی، سرمایه و حقوق صاحبان سهام در حساب‌های جداگانه‌ای برای سهام عادی و ممتاز ثبت می‌شود.
  • در شرکت‌های تضامنی، سرمایه و حقوق صاحبان سهام در حساب‌های جداگانه‌ای برای هر شریک ثبت می‌شود.
• توزیع سود و زیان:
  • در شرکت‌های سهامی، سود بر اساس تعداد سهام توزیع می‌شود.
  • در شرکت‌های تضامنی، سود و زیان بر اساس توافق‌نامه بین شرکا تقسیم می‌شود.

۵. جمع‌بندی

ساختار سرمایه و حسابداری حقوق صاحبان سهام در شرکت‌های سهامی و تضامنی تفاوت‌های اساسی دارد. شرکت‌های سهامی سرمایه خود را به سهام تقسیم می‌کنند و سود را بر اساس تعداد سهام توزیع می‌کنند، در حالی که شرکت‌های تضامنی سرمایه را به سهم‌الشرکه تقسیم می‌کنند و سود و زیان را بر اساس توافق‌نامه بین شرکا تقسیم می‌کنند. این تفاوت‌ها بر نحوه ثبت و گزارش‌دهی مالی در این شرکت‌ها تأثیر مستقیم می‌گذارد.

فصل ۴: حسابداری بدهی‌ها و تعهدات در شرکت‌های سهامی و تضامنی

در این فصل، به بررسی نحوه ثبت و گزارش‌دهی بدهی‌ها و تعهدات در شرکت‌های سهامی و تضامنی پرداخته می‌شود. همچنین، مسئولیت شرکا و سهامداران در قبال بدهی‌های شرکت و تفاوت‌های حسابداری این دو نوع شرکت در این زمینه تحلیل می‌شود.

۱. حسابداری بدهی‌ها در شرکت‌های سهامی

شرکت‌های سهامی به دلیل ماهیت بزرگ و عمومی بودن، معمولاً با حجم بالایی از بدهی‌ها و تعهدات مواجه هستند. حسابداری این بدهی‌ها باید بر اساس اصول پذیرفته‌شده حسابداری (GAAP) و استانداردهای بین‌المللی گزارش‌دهی مالی (IFRS) انجام شود.

• انواع بدهی‌ها در شرکت‌های سهامی:
  1. بدهی‌های کوتاه‌مدت: بدهی‌هایی که باید در مدت کمتر از یک سال تسویه شوند، مانند حساب‌های پرداختنی، وام‌های کوتاه‌مدت و پیش‌دریافت‌های مشتریان.
  2. بدهی‌های بلندمدت: بدهی‌هایی که سررسید آن‌ها بیش از یک سال است، مانند وام‌های بلندمدت، اوراق قرضه و تعهدات بازنشستگی.
• ثبت بدهی‌ها در حسابداری:
  • بدهی‌های کوتاه‌مدت در حساب‌هایی مانند “حساب‌های پرداختنی” و “وام‌های کوتاه‌مدت” ثبت می‌شوند.
  • بدهی‌های بلندمدت در حساب‌هایی مانند “وام‌های بلندمدت” و “اوراق قرضه پرداختنی” ثبت می‌شوند.
  • هرگونه تغییر در بدهی‌ها (مانند افزایش یا کاهش وام‌ها) باید به دقت در حساب‌های مربوطه ثبت شود.
• مسئولیت سهامداران:
  در شرکت‌های سهامی، مسئولیت سهامداران در قبال بدهی‌های شرکت محدود به مبلغ سرمایه‌گذاری آن‌ها است. یعنی سهامداران تنها به میزان سهام خود در شرکت مسئولیت دارند و دارایی شخصی آن‌ها در قبال بدهی‌های شرکت محافظت می‌شود.

۲. حسابداری بدهی‌ها در شرکت‌های تضامنی

شرکت‌های تضامنی نیز با بدهی‌ها و تعهدات مواجه هستند، اما ماهیت این بدهی‌ها و نحوه ثبت آن‌ها در حسابداری متفاوت است.

• انواع بدهی‌ها در شرکت‌های تضامنی:
  1. بدهی‌های کوتاه‌مدت: مانند حساب‌های پرداختنی، وام‌های کوتاه‌مدت و پیش‌دریافت‌های مشتریان.
  2. بدهی‌های بلندمدت: مانند وام‌های بلندمدت و تعهدات بلندمدت به شرکا.
• ثبت بدهی‌ها در حسابداری:
  • بدهی‌های کوتاه‌مدت در حساب‌هایی مانند “حساب‌های پرداختنی” و “وام‌های کوتاه‌مدت” ثبت می‌شوند.
  • بدهی‌های بلندمدت در حساب‌هایی مانند “وام‌های بلندمدت” و “تعهدات بلندمدت” ثبت می‌شوند.
  • هرگونه تغییر در بدهی‌ها باید با توافق شرکا و در حساب‌های مربوطه ثبت شود.
• مسئولیت شرکا:
  در شرکت‌های تضامنی، مسئولیت شرکا در قبال بدهی‌های شرکت نامحدود است. یعنی شرکا نه تنها به میزان سرمایه‌گذاری خود، بلکه با دارایی شخصی خود نیز مسئول پرداخت بدهی‌های شرکت هستند. این مسئولیت نامحدود یکی از ویژگی‌های اصلی شرکت‌های تضامنی است.

۳. تفاوت‌های حسابداری بدهی‌ها در شرکت‌های سهامی و تضامنی

حسابداری بدهی‌ها در شرکت‌های سهامی و تضامنی تفاوت‌های قابل توجهی دارد که ناشی از تفاوت در ساختار حقوقی و مسئولیت شرکا و سهامداران است.

• ثبت و گزارش‌دهی:
  • در شرکت‌های سهامی، بدهی‌ها به صورت جداگانه برای بدهی‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت ثبت می‌شوند و در صورت‌های مالی به طور کامل افشا می‌شوند.
  • در شرکت‌های تضامنی، بدهی‌ها نیز به صورت جداگانه ثبت می‌شوند، اما ممکن است افشای اطلاعات کمتر باشد، مگر در مواردی که شرکا یا مراجع قانونی درخواست کنند.
• مسئولیت در قبال بدهی‌ها:
  • در شرکت‌های سهامی، مسئولیت سهامداران محدود به مبلغ سرمایه‌گذاری آن‌ها است.
  • در شرکت‌های تضامنی، مسئولیت شرکا نامحدود است و شامل دارایی شخصی آن‌ها نیز می‌شود.
• تأثیر بر صورت‌های مالی:
  • در شرکت‌های سهامی، بدهی‌ها به عنوان بخشی از ساختار سرمایه در نظر گرفته می‌شوند و بر نسبت‌های مالی مانند نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام تأثیر می‌گذارند.
  • در شرکت‌های تضامنی، بدهی‌ها به دلیل مسئولیت نامحدود شرکا، ممکن است تأثیر بیشتری بر تصمیم‌گیری‌های مالی داشته باشند.

۴. جمع‌بندی

حسابداری بدهی‌ها و تعهدات در شرکت‌های سهامی و تضامنی تفاوت‌های اساسی دارد. شرکت‌های سهامی با حجم بالایی از بدهی‌ها مواجه هستند و مسئولیت سهامداران در قبال این بدهی‌ها محدود است. در حالی که شرکت‌های تضامنی با مسئولیت نامحدود شرکا مواجه هستند و این مسئولیت بر نحوه ثبت و گزارش‌دهی بدهی‌ها تأثیر می‌گذارد. این تفاوت‌ها بر صورت‌های مالی و تصمیم‌گیری‌های مالی در این شرکت‌ها تأثیر مستقیم دارد.